Por que os homens estão se destacando da força de trabalho?

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Os economistas do trabalho referem-se a homens e mulheres na “idade avançada”, com os quais eles se referem àqueles na faixa etária de 25 a 54 anos que estão na faixa etária de primeira idade para trabalhar. Mas há uma tendência de meio século de que os homens na idade da meia-idade estão se tornando menos propensos a estar na força de trabalho. Nicholas Eberstadt discute o assunto em “Educação e homens sem trabalho” na edição de inverno de 2020 da Assuntos nacionais.

Eberstadt apresenta alguns dados do Bureau of Labor Statistics. Isso mede estar “fora da força de trabalho”, ou seja, nem empregado nem oficialmente “desempregado”, porque a pessoa não tem emprego e também não está procurando emprego. Como escreve Eberstadt: “Esse êxodo mensal da força de trabalho tem sido tão constante desde 1965 que quase traça uma linha reta. … [W]Podemos até ficar tentados a chamar isso de “linha reta das ciências sociais”, considerando o quanto os padrões sociais observados de maneira desregrada para coleções de seres humanos tendem a ser “.


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A firmeza desse padrão ao longo de meio século sugere que não se trata de comércio com a China nas últimas duas décadas ou de recessões específicas. Algo mais profundo e estável está acontecendo. Esse declínio de homens na força de trabalho está concentrado em grupos com habilidades mais baixas, mas Eberstadt ressalta que nem todos os homens com níveis mais baixos de educação estão passando por esse declínio. Em vez disso, existem diferenças acentuadas na participação da força de trabalho entre homens de baixa qualificação em toda a geografia, estrangeiros versus nativos e casados ​​versus solteiros. Ele escreve:

A América moderna tem testemunhado uma dispersão crescente nas taxas de participação da força de trabalho masculina em idade privilegiada em nível estadual desde pelo menos 1980. Além disso, lacunas importantes, duradouras e às vezes até maiores, nas taxas de participação da força de trabalho masculina em idade pré-escolar são evidentes por contornos geograficamente adjacentes. estados (compare, por exemplo, Maine a New Hampshire ou West Virginia a Virginia ou Maryland). … [A] Essa diferença de aproximadamente 25 pontos percentuais separou as taxas de participação da força de trabalho de abandono do ensino médio em idade pré-escolar estrangeira e nativa em 2015. Em outros lugares, mostrei que a diferença nas taxas de participação da força de trabalho entre casados ​​e nunca- os abandono escolar masculino no ensino médio eram da ordem de 20 pontos percentuais a partir de 2015. …

Para mim, Eberstadt subestima as fracas perspectivas do mercado de trabalho de trabalhadores norte-americanos pouco qualificados; por exemplo, seu artigo não inclui a palavra “salários”. Mas ele está focado em um tema diferente, que é que a redução a longo prazo da participação masculina na força de trabalho também envolve mudanças na “estrutura familiar, dependência de benefícios do governo e encarceramento e felonização em massa”. Certamente, esses fatores são frequentemente interligados e se reforçam mutuamente. Aqui está uma amostra do argumento dele sobre cada tema:

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Sobre a conexão do casamento com a participação da força de trabalho:

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Mesmo depois de controlar a idade, a etnia e a educação, os homens casados ​​têm decididamente mais chances de pertencer à força de trabalho do que os homens que nunca se casaram. Esse “efeito do casamento” é tão poderoso que os que abandonaram o ensino médio em idade escolar no sexo masculino geram taxas de participação na força de trabalho na mesma liga que seus colegas de casamento, nunca casados. … Para que não seja dito: o colapso do trabalho para homens na América moderna está muito mais associado à estrutura familiar do que à raça.

Muitos dos homens que estão fora da força de trabalho são apoiados em parte substancial, seja por pagamentos do governo que chegam diretamente a eles ou a membros da família. Eberstadt observa ainda:

As informações disponíveis, no entanto, apontam para uma série de características preocupantes sobre o mundo da deficiência masculina na terceira idade e do não trabalho. Além da pequena fração (cerca de 13% em 2015) de não-trabalhadores do sexo masculino em idade pré-escolar que são estudantes adultos, os demais relatam passar muitas horas de vigília assistindo e brincando nas telas – mais de 2.000 horas por ano, em média. Quase metade desses homens que não trabalham relatam tomar analgésicos em um determinado dia (o que deve alertar os preocupados com a crise dos opióides). E quando estratificamos a escolaridade, descobrimos que cerca de três quartos dos homens que não trabalham na primeira idade sem um diploma do ensino médio estão relatando benefícios por incapacidade, enquanto mais de quatro quintos relatam acesso ao apoio do programa de saúde do governo. Esses fatos, em conjunto, talvez sejam inaceitáveis ​​se ainda não soubéssemos, graças ao jornalista Sam Quinones e outros, que os programas Medicaid e Medicare foram amplamente abusados ​​pelo consumo de opióides.

Sobre a questão do encarceramento em massa:

Os Estados Unidos encarceram uma parcela maior de sua população do que praticamente qualquer outro país do mundo. Mas as vastas dimensões da felonização em massa são pouco conhecidas do público, principalmente porque, escandalosamente, o governo dos EUA simplesmente não coleta dados sobre essa característica demográfica da população nacional. Um estudo de sinal tentando reconstruir o estoque e o fluxo da população criminosa dos EUA, no entanto, estimou que, a partir de 2010, quase 20 milhões de adultos nos Estados Unidos haviam sido condenados por pelo menos um crime. Um pouco de aritmética sugere que a atual população de criminosos e ex-criminosos dos EUA está agora na ordem de 24 milhões – o que significa que bem mais de 20 milhões de criminosos e ex-criminosos hoje não estão atrás das grades. Como os criminosos condenados são desproporcionalmente masculinos, isso significa que mais de um em cada oito homens adultos na população civil não institucional (o conjunto de onde as estatísticas da força de trabalho são extraídas) tem um crime em seu histórico – e a proporção de homens em idade avançada hoje provavelmente é ainda mais alto que isso. … O “efeito de felonização” na redução das taxas de participação da força de trabalho masculina em idade pré-guerra ainda não foi calculado, mas é claramente significativo em termos quantitativos.

Para aprofundar essas questões, incluindo salários mais baixos para trabalhadores de baixa qualificação, bem como vínculos com casamento, benefícios governamentais e encarceramento, um ponto de partida útil é um simpósio de três trabalhos na edição de primavera de 2019 da Journal of Economic Perspectives (onde trabalho nos campos como Managing Editor):

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