Remake of Europe (II): A Administração da UE

cupom com desconto - o melhor site de cupom de desconto cupomcomdesconto.com.br



Remake of Europe (II): A Administração da UE 1

As ditaduras não duram para sempre. Em última análise, eles colapsam, como aconteceu na Alemanha nazista, ou se transformam em sistemas democráticos, como aconteceu na Espanha e em outros lugares. Uma passagem ordenada da União Europeia, do governo absoluto dos funcionários públicos ao governo dos líderes políticos do bloco, será a solução ideal, pois será em benefício da maioria e os danos colaterais serão minimizados. Obviamente, nesse caso, os danos colaterais não serão da classe dos cidadãos comuns, mas dos funcionários europeus, responsáveis ​​principalmente pelo declínio da Europa atual.

O remake total da administração da UE é uma obrigação para a União Europeia sobreviver (se quiser) durante a transição da antiga civilização para a nova e depois. Uma breve revisão de como está a situação hoje dará a magnitude do problema.

Um grande revés para a sobrevivência a longo prazo da Comissão Europeia é o status dos Diretores-Gerais sob os atuais esquemas de nomeação. O Colégio deve considerá-lo uma prioridade, pois diz respeito diretamente aos Comissários e ao funcionamento político da Comissão.

Existem 46 diretores-gerais, quase o dobro do número de 27 comissários. A razão para isso é simples, pois o “sistema da Comissão” exerce controle fácil sobre o Colégio e deixa os Comissários sem margem para exercer a menor chance de controle político.

A cada cinco anos, a nova Comissão assume suas funções em 1º de novembro, quase seis meses após as eleições parlamentares de maio. Pouco antes do final do mandato da Comissão cessante – aproximadamente em fins de outubro – o “sistema”, sem qualquer consulta política, exceto com os embaixadores franceses e alemães na UE em Bruxelas (Coreper 2), preparará rotação dos Diretores Gerais e decidirá sobre seu reposicionamento para a próxima meia década. Esse mandato começará em 1º de janeiro, apenas dois meses após o início do mandato da nova Comissão.

Leia Também  UE - Japão a abster-se de "barreiras desnecessárias" em meio a pandemia

Em uma das últimas reuniões semanais do Colégio, quando todos os Comissários cessantes pensam apenas em seu futuro político e ninguém mais se importa com a Comissão, é aprovada uma Decisão do Colégio, sob o “Procedimento A” (aprovado pelo Colégio, sem sequer olhar para o conteúdo do que aprovam), uma decisão que prevê as nomeações dos diretores-gerais para os próximos cinco anos.

cupom com desconto - o melhor site de cupom de desconto cupomcomdesconto.com.br

Como resultado, os novos Comissários que assumirão suas funções em 1º de novembro, dois meses depois, em 1º de janeiro, serão visitados por uma pessoa que se apresentará como seu novo Diretor Geral pelos próximos cinco anos.

O Comissário, goste ou não do seu Diretor Geral, se ele pode ou não trabalhar com ele, ele terá que trabalhar com esse Diretor Geral e, praticamente, durante toda a sua carreira de cinco anos. De fato, é o Diretor-Geral que exerce controle absoluto no Departamento do Comissário e este último se limita a exercícios de relações públicas, entrega de discursos a grupos de reflexão e extensas viagens de primeira classe, todas as despesas pagas.

No entanto, não é para isso que os comissários são necessários. Eles estão encarregados do projeto europeu, não os funcionários públicos que deveriam trabalhar sob seus supervisores políticos e são servidores dos cidadãos.

* * *

O que deve mudar é simples e produzirá resultados transformadores.

O Colégio deve determinar que o Pessoal Político tenha a autoridade indiscutível de contratar e demitir Diretores Gerais, à vontade. Eles também devem determinar que, uma vez que um funcionário da Comissão se torne Diretor-Geral, independentemente da idade, será demitido após cinco anos e não terá mais a possibilidade de voltar a trabalhar para a Comissão Europeia, a menos que retorne como nomeado político.

Leia Também  Cientista da Flórida é suspenso por manipular dados COVID-19

No mesmo contexto, serão analisadas outras facetas da administração da UE, como imunidade, se os funcionários públicos, contratação e demissão, postos sensíveis e similares, forem examinados, abordados em futuros artigos.

O Sistema provavelmente se unirá por unanimidade e obstruirá uma mudança tão importante que afetará o status dos Diretores Gerais e o que virá a seguir. No entanto, uma decisão da faculdade aprovada por maioria simples será suficiente para demolir o status quo existente e contribuirá significativamente para tornar o bloco mais democrático e mais adequado para sobreviver ao choque de.

bc[at]neweuroope.eu

(continua)

Artigo relacionado:

O remake da Europa (I): primeiro a política

cupom com desconto - o melhor site de cupom de desconto cupomcomdesconto.com.br

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Voltar ao topo