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5 maneiras de impedir que as empresas arruinem o futuro do trabalho

Inteligência artificial, robôs e outras tecnologias avançadas já estão transformando o mundo do trabalho – e seu impacto está apenas começando. Eles crescerão a economia e a tornarão mais eficientes. Mas, a menos que os trabalhadores americanos estejam envolvidos, esse crescimento e mudança tecnológica beneficiarão apenas aqueles que estão no topo.

O desafio de fazer com que o crescimento econômico e a mudança tecnológica beneficiem todas as pessoas que trabalham e não apenas aquelas que estão no topo é o mesmo desafio sobre o qual escrevi e conversei bastante ao longo dos anos. É o desafio de reverter as crescentes desigualdades de renda, riqueza e poder político. Grande parte da solução é garantir que os trabalhadores tenham voz e sindicato. Dessa forma, eles têm mais alavancagem de barganha para conseguir um pedaço do bolo que, nos últimos anos, está quase chegando ao topo.

Não devemos pensar nas tecnologias emergentes como coisas sobre as quais não temos controle – como se elas simplesmente acontecessem automaticamente, inevitavelmente. Temos o poder de moldar o progresso tecnológico. Precisamos afirmar nossos papéis como trabalhadores e membros de uma sociedade democrática para garantir que as novas tecnologias beneficiem a todos nós.

Aqui estão cinco maneiras de fazer isso:

Primeiro, os trabalhadores precisam de uma voz mais forte, da sala de reuniões ao chão de fábrica. Trabalhadores de todos os níveis devem participar do projeto, desenvolvimento e implantação de tecnologia no local de trabalho – como fazem na Alemanha.

Isso não é bom apenas para os trabalhadores. Também é bom para empresas que, de outra forma, gastam incontáveis ​​dólares tentando descobrir a melhor forma de usar novas tecnologias sem consultar os funcionários da linha de frente que estão mais próximos de processos e produtos e sabem como obter o máximo uso das novas tecnologias.

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No início dos anos 2000, a Home Depot gastou mais de US $ 1 bilhão em automação, mas reduziu o investimento em sua força de trabalho. No final, como os trabalhadores foram deixados de fora do processo, muitos desses sistemas automatizados falharam e tiveram que ser reduzidos.

Segundo, se queremos que as empresas invistam em inovação e em seus trabalhadores, precisamos reformar Wall Street. Portanto, em vez de recomprar suas próprias ações para manipular os preços das ações e demitir funcionários para aumentar os lucros a curto prazo, as empresas podem fazer os investimentos a longo prazo necessários à sua competitividade e à competitividade de seus trabalhadores.

Toda empresa pode ter acesso aos mesmos aparelhos. O que torna uma empresa competitiva de maneira única é o seu pessoal – como seus funcionários utilizam as novas tecnologias.

Terceiro, precisamos reconstruir uma forte colaboração entre governo e empresas na pesquisa e no desenvolvimento de novas tecnologias, para que funcionem em benefício de todos. Foi o que fizemos nas três décadas seguintes à Segunda Guerra Mundial, quando o Departamento de Defesa trabalhou com o setor privado para desenvolver a Internet, telecomunicações e aeroespacial; quando os Institutos Nacionais de Saúde fizeram pesquisa básica para produtos farmacêuticos e avanços médicos; e nossos laboratórios nacionais foram pioneiros na pesquisa de biocombustíveis, energia nuclear, eólica e solar.

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Os conservadores muitas vezes objetam que não é papel do governo orientar o desenvolvimento tecnológico. No entanto, a maior parte da tecnologia de ponta que é a principal conquista do setor privado dos Estados Unidos foi de fato desenvolvida como resultado da inovação pública e do financiamento público.

Nosso governo ainda está orientando o desenvolvimento tecnológico. A diferença agora é que temos a capacidade de orientar esse desenvolvimento de uma maneira que gere prosperidade ampla, e não apenas renda de cair o queixo para alguns inovadores e investidores.

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Quarto, uma política industrial mais aberta e voltada para o futuro pode ajudar a direcionar o crescimento econômico do país para combater nossos desafios centrais – mudanças climáticas, pobreza, nossa infraestrutura em ruínas, assistência médica dispendiosa e inacessível, falta de educação de qualidade.

O enfrentamento de grandes objetivos ambiciosos, como a transição para a energia limpa, pode incentivar a colaboração entre diferentes setores da economia. Apoiados pelas tecnologias certas, eles também podem ser fontes dos bons empregos do futuro.

Os conservadores afirmam que o governo não deve escolher vencedores e perdedores. Mas é isso que fazemos há anos. Já temos uma política industrial quando o governo investe em bancos de Wall Street, concede incentivos especiais ao petróleo e distribui subsídios à Grande Agricultura. Mas é uma política industrial atrasada, liderada por poderosos lobistas do setor. Precisamos de uma política industrial voltada para o futuro que desenvolva as indústrias e os empregos do futuro, e o faça abertamente, de maneira a beneficiar os trabalhadores e a sociedade.

Finalmente, precisamos garantir que nossos trabalhadores estejam protegidos das desvantagens: Que as novas tecnologias da informação, juntamente com seu crescente potencial para monitorar e vigiar trabalhadores, não prejudicam a autonomia, a dignidade e a privacidade dos trabalhadores. Que o uso de algoritmos para gerenciar trabalhadores não fornece energia injustificada à alta gerência no local de trabalho. E que as tecnologias do local de trabalho não tornam o trabalho mais imprevisível para milhões de trabalhadores.

Os trabalhadores precisam de algum controle sobre como essas tecnologias e os dados que produzem são usados. E para isso eles precisam de sindicatos fortes.

As novas tecnologias que avançam em direção ao nosso local de trabalho não devem reduzir o padrão de vida dos americanos. Eles devem elevar nosso padrão de vida. Mas isso não acontecerá automaticamente.

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Os trabalhadores precisam de uma voz. O governo precisa de um papel responsável. Merecemos uma política industrial aberta e voltada para o futuro. E as regras do jogo precisam ser justas. Todos devemos ser capazes de orientar a direção da mudança tecnológica e influenciar como as novas tecnologias afetam nossas vidas.

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